رئیس نظام پرستاری اهواز خواستار اجرایی شدن قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری شد. علیرضا گچ‌کوبان با تبریک سالروز ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار و گرامیداشت یاد شهدای مدافعان سلامت اظهار کرد: کمبود شدید نیروی انسانی مهمترین مشکل در حوزه پرستاری است؛ در حوزه دانشگاه علوم پزشکی اهواز یک‌سوم استاندارد کشوری نیروی انسانی وجود دارد. به […]
رئیس نظام پرستاری اهواز خواستار اجرایی شدن قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری شد.
علیرضا گچ‌کوبان با تبریک سالروز ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار و گرامیداشت یاد شهدای مدافعان سلامت اظهار کرد: کمبود شدید نیروی انسانی مهمترین مشکل در حوزه پرستاری است؛ در حوزه دانشگاه علوم پزشکی اهواز یک‌سوم استاندارد کشوری نیروی انسانی وجود دارد.
به گزارش ایسنا، وی با اشاره به ۱۲ هزار ردیف بلاتصدی در دانشگاه علوم پزشکی اهواز، افزود: مسئولان دانشگاه علوم پزشکی اهواز و دیگر مسئولان استانی باید سهمیه بیشتری برای استخدامی‌ها در خوزستان لحاظ کنند زیرا با توجه به بدی آب و هوای خوزستان، تمایل به حضور در این استان نسبت به استان‌های دیگر کمتر است. با توجه به اینکه هیچ مزیتی نیز نسبت به استان‌های دیگر نداریم، مهاجرت از خوزستان به استان‌های دیگر بیشتر است و این مسائل، کمبود نیرو را تشدید می‌کند.
گچ‌کوبان گفت: به تبع کمبود نیروی انسانی، جذب نیروی شرکتی انجام شده است و بیش از ۲ هزار نفر در اهواز از این طریق جذب شده‌اند که این افراد از نظر حقوق و مزایا، نسبت به دیگر نیروها مشکلات بیشتری دارند و تبدیل وضعیت این نیروها نیز بلاتکلیف مانده است.
رئیس نظام پرستاری اهواز افزود: در سال ۱۴۰۰ کارانه پرستاران پرداخت نشده است و اضافه کار نیز از مردادماه امسال پرداخت نشده است.
وی بیان کرد: پاداش بازنشستگان پرستاری نیز از سال ۹۹ پرداخت نشده است. ۱۵ سال است که تعرفه‌گذاری خدمت پرستاری نیز در مجلس شورای اسلامی تصویب شده است و در روز پرستار سال گذشته، مقام معظم رهبری به صراحت اعلام کردند که این قانون باید اجرایی شود اما تاکنون این کار انجام نشده است.
گچ‌کوبان که در یک برنامه تلویزیونی صحبت می‌کرد، گفت: فوق‌العاده خاص نیز برای دیگر کارمندان اجرا شده اما برای پرستاران اجرایی نشده است.
انتهای پیام
